律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/07
25
医院口腔科能用医保报销吗
医院口腔科治疗一般可部分或全部纳入医保报销。分析:根据医保政策,口腔科的治疗费用是否可报销取决于具体治疗项目。例如,补牙、拔牙、牙周病等基础治疗通常可纳入医保,而美容性质的牙齿矫正、烤瓷牙等则可能不属于医保报销范围。因此,在治疗前,应咨询医院或医保部门了解具体报销情况。提醒:若医院拒绝提供医保报销服务,或报销范围与医保政策不符,可能表明存在问题,应及时向医保部门投诉并寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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07/07
25
开发商没交维修基金怎么办
开发商未交维修基金,不得交房。依据《物业管理条例》,未交维修基金交房属违规行为,将面临责令改正及罚款。若不及时处理,可能影响房屋正常交付及业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 开发商未交维修基金,应:1. 立即催促开发商补交,并明确告知其法律责任;2. 如开发商拒绝,向房地产主管部门举报,申请介入处理;3. 主管部门将责令开发商限期改正,逾期不改则面临罚款,确保业主权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555
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07/06
25
电瓶车撞人事故,交警处理时间多长?
交警处理电瓶车撞人事故一般需十天左右。依据《道路交通安全法》,公安机关交通管理部门会出具事故责任认定书。若不及时处理,可能导致责任难以划分,影响赔偿和维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电瓶车撞人事故处理需及时。具体操作:1.立即报警,等待交警到场;2.配合交警调查,提供事故相关信息;3.交警出具责任认定书后,根据责任划分协商赔偿;4.协商不成,可申请调解或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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07/06
25
恋爱期间怀孕责任怎么划分
恋爱期间怀孕责任非单方,需双方协商。依据《婚姻法》等,男女双方无夫妻身份,女方有权终止妊娠,男方应适当补偿费用。不及时处理可能导致矛盾升级,影响双方关系及孩子未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱怀孕需协商。操作:1. 双方冷静沟通,明确责任,协商补偿方案;2. 若男方不认责,可寻求法律援助,准备证据起诉;3. 考虑孩子未来,决定是否保留,并据此调整协商或诉讼策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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07/06
25
网上买二手机充电会不会爆炸?
网上购买二手机充电爆炸风险较低,但需警惕非正规渠道产品。分析:从法律角度看,若二手机因质量问题导致充电爆炸,消费者有权向销售者主张赔偿。但前提是需证明产品存在缺陷且与损害结果有因果关系。因此,选择正规渠道购买、检查产品认证和保留购买凭证至关重要。提醒:若二手机在充电过程中出现异常发热、冒烟等现象,表明可能存在严重安全隐患,应及时停止使用并寻求专业人士检查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 若二手机充电时仅出
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07/06
25
某某二次消费退款流程是怎样的?
快手二次消费退款应先反馈客服。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退款,商家需配合。不及时处理可能导致消费者权益受损,影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快手二次消费退款常见方式为联系客服或报警。建议先与客服沟通,若无法解决则考虑报警,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快手二次消费退款需联系客服。操作:1.打开快手APP,找到客服
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07/06
25
发现公司社保缴纳有问题,能要求按实际薪资补缴吗?
可以要求按实际薪资补缴社保。依据《劳动法》,您有权在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请,要求公司补缴。若不及时处理,可能影响您的退休金待遇及社保相关权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若问题明确且证据充分,可首选劳动仲裁;若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求补
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07/06
25
离职绩效被扣合法吗
离职绩效被扣不合法。依据《劳动法》,工资包括绩效,离职时应一次性支付。若被扣,可申请支付令,否则影响劳动者权益,可能造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职绩效被扣,常见处理方式是协商、投诉或申请支付令。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍不解决,可依法申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职绩效被扣不合法。处理方式:1.
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07/06
25
产假期间支付工资和剩余佣金,还是一起扣除佣金?
产假工资与生育津贴不并存,具体扣除需对比。依据《劳动法》等,生育津贴到账后需与已发工资对比,低则补发,高则不扣,否则将影响员工权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资与津贴需对比处理。操作如下:1.先发工资,待津贴到账后对比,低则补差额;2.或先预估津贴发放,到账后冲抵借款并补差。两种方式均需确保员工权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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07/06
25
工作了十几年公司没给买社保,我该怎么跟公司说?
公司未买社保,您可要求补交并支付补偿。依据《劳动合同法》,公司未足额缴纳社保,劳动者可解除合同并要求补偿,否则将面临法律追责,影响公司信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可与公司协商补交社保及补偿,或向社保机构投诉。选择方式需考虑个人诉求及公司态度,协商无果时应及时采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未买社保应维权。操作如下:1.