吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 07/18

    25

    解除高危人员限制条件

    解除高危人员限制条件需依据具体法规申请。分析:高危人员限制条件通常基于公共安全考虑设定,解除这些条件需遵循相关法律法规,如提交证明材料、通过审核等。具体流程和要求可能因地区、行业及具体情况而异。若限制条件严重影响个人权益,且符合解除条件,应积极申请解除。提醒:若申请解除限制条件遭拒,或限制条件导致严重生活不便,应及时咨询专业律师,寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,解除高危人员限

  • 07/18

    25

    公众号文章被投诉侵权后删除,会不会留违规记录

    公众号文章被投诉侵权后删除,仍可能留违规记录。依据《相关法律法规》,侵权后删除只是停止侵权状态,若当事人保留证据,仍可能被追究法律责任。严重情况下,未及时处理可能导致赔偿损失、承担民事责任等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公众号文章被投诉侵权,常见处理方式是删除并协商。应根据侵权情况,选择停止侵害、消除影响、赔礼道歉或赔偿损失等。若证据确凿,应及时删除并主动协商赔偿,以减轻法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 07/18

    25

    工厂搬迁员工不愿意去需要赔偿吗

    工厂搬迁员工不愿去,需视合同情况决定是否赔偿。依据《劳动合同法》,若搬迁违反合同约定,员工有权获赔。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁,影响企业声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁员工不去的常见处理方式是协商或解除合同并赔偿。应根据合同内容和搬迁情况,与员工协商解决方案;若无法协商,则按法律规定解除合同并支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 07/18

    25

    度小满显示银行卡错误,借款没收到需要还吗?

    若度小满显示银行卡错误且未收到借款,则无需还款。分析:从法律角度看,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。若因平台或银行原因导致资金未成功打入指定账户,则视为贷款未实际发放,借款人自然无需承担还款责任。在此情况下,借款人应保留好相关证据,如错误提示截图、交易记录等,以备不时之需。提醒:若平台持续要求还款或产生逾期记录,表明问题可能已升级,应及时寻求律师等专业人士的帮助,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 07/17

    25

    异地单车交通事故没有报保险怎么处理

    异地单车事故未报保险需自行承担。依据《保险法》,未及时报险可能导致事故性质、原因等难以确定,保险公司或拒赔,造成经济损失自负。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 异地单车事故未报保险,应自担损失。具体操作:1. 若事故刚发生,立即报警并联系保险公司,说明情况,尝试申请理赔;2. 若事故已发生一段时间,且损失不大,可考虑自行承担,避免后续麻烦;3. 若损失较大,可与保险公司协商,提供相关证据,争取部分或全部理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 07/17

    25

    2016年之前生的孩子补办独生子女证还享受优惠政策吗?

    2016年前生育的孩子,补办独生子女证是否享优惠需视政策。分析:独生子女证的优惠政策通常与当地的计划生育政策紧密相关。2016年我国全面放开二孩政策,此后对于独生子女的优惠政策可能有所调整。对于2016年之前出生的孩子,如果符合当时独生子女政策的条件,理论上补办独生子女证后应能享受相关政策优惠。但具体是否享受及享受何种优惠,需依据当地最新的计划生育政策及相关法规确定。提醒:若当地政策明确表明不再对补办证件提供优惠,或相关部门拒绝办理,表明问题已较为严重,应及时咨询专业律师或相关机构

  • 07/17

    25

    老板欠薪推脱不给钱违法吗

    老板欠薪推脱不给钱是违法的。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期欠薪可能导致员工生活困难,甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板欠薪,常见处理方式是协商、投诉或诉讼。可先与老板协商,无果后向劳动保障部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板欠薪违法。处理方式:1. 与老板协商,明确欠薪原因及支付时间;2

  • 07/17

    25

    学校食堂饭菜量少如何投诉

    首先,你可以向学校校长和食品卫生管理人员反映食堂饭菜量少的问题。若无果,可进一步向卫生行政部门和教育行政部门投诉。法律依据方面,根据《中华人民共和国食品安全法》及《学校食品安全与营养健康管理规定》,你有权对食堂问题进行反映或投诉,若问题得不到及时解决,可能引发学生营养不良等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括先向校内反映,再向校外投诉。首先尝试向学校校长和食品卫生管理人员反映情况;若校内处理无

  • 07/17

    25

    医院诊断腰椎1椎体压缩骨折和骨髓挫伤。水肿能得到补偿吗?

    首先,您因工作受伤水肿有望获得补偿。依据《工伤保险条例》,您应先申请工伤认定。认定为工伤后,可申请劳动能力鉴定,判定伤残等级,这是协商赔偿的前提。未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对工伤问题,不同情况处理方式如下:1.若单位配合,则直接申请工伤认定,进入赔偿流程。2.若单位不配合,需自行向劳动部门申请,并准备相关证据材料。3.认定工伤后,及时申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求合理赔偿

  • 07/17

    25

    包括银行卡号,能在网上申请贷款吗?

    仅凭银行卡号等信息难以直接申请贷款,但需警惕信息泄露风险。分析:虽然他人知道了你的全部个人信息,包括银行卡号,但在正规的金融机构申请贷款通常需要身份验证,如短信验证码、人脸识别等。仅凭这些信息,不法分子难以直接申请贷款。然而,信息泄露可能导致诈骗、身份盗用等风险。提醒:若收到未经授权的贷款申请通知或发现账户异常,表明问题可能已较严重,应及时报警并联系金融机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若发现个人信息

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