施工现场承包商拖欠我的工资。我起诉法院后，

您可能对法院裁定有疑问，认为施工公司也应承担连带责任。根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。但在具体案件中，法院会依据证据和事实判断责任主体。若施工公司已合法发包且无过错，则可能不承担连带责任。因此，法院裁定仅让承包商支付工资，可能是基于案件具体情况的考量。
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为确保工资权益，可：1.保留工作合同、工资条等证据；2.及时向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过诉讼维权；4.若裁定生效，可申请强制执行，要求法院强制执行承包商支付工资。
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若认为裁定不公，可：1.上诉至上一级人民法院，请求重新审理；2.若裁定已生效，可申请再审，提交新证据或指出原裁定错误；3.向检察院申请抗诉，请求检察院对法院裁定进行监督。