我2000年才开始交社保，怎样补缴之前的养老保险

可申请补缴养老保险，但需符合规定。分析说明：根据社保补缴的相关规定，对于单位原因导致的社保中断，应由单位负责申请补缴；而个人原因造成的断缴，根据不同参保时间和补缴需求有不同的政策。您的情况属于1996年工作但2000年才开始交社保，若需补缴，需明确此期间是否属于单位应缴未缴，若是，则可由单位申请补缴；若非单位原因，则需根据当地社保政策确定个人是否能补缴及如何补缴。提醒：若出现社保权益受损，如养老金待遇降低等，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.单位补缴：若确定社保中断是由于单位原因造成的，您应与单位沟通，由单位携带相关证明材料（如职工档案、劳动合同、工资发放明细表等）到社保经办机构办理补缴手续。2.个人补缴：若选择个人补缴，需先了解当地社保政策，确认个人是否符合补缴条件。若符合，应携带身份证、户口簿等证明材料到社保局个人社保服务台办理补缴手续。补缴金额通常包括本金和利息（或滞纳金），具体金额需根据社保经办机构核定的应缴费额确定。3.特殊情况：若因特殊原因（如个人信息不符、非本人原因停止缴费等）造成社保中断，需先解决相关问题后再进行补缴。例如，个人信息不符需到人社局信息中心修改个人信息；非本人原因停止缴费需提供相关证明材料。请注意，在办理补缴手续时，应确保提供的证明材料真实有效，以避免影响补缴进度和社保权益。
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处理方式：从法律角度看，补缴养老保险主要有两种方式：一是单位补缴，适用于单位漏缴或应缴未缴的情况；二是个人补缴，适用于自由职业者、解除劳动关系人员、失业人员等因个人原因造成的社保中断。选择建议：若您的社保中断是由于单位原因造成的，应首选单位补缴方式；若中断原因与单位无关，则需根据个人实际情况及当地社保政策，选择是否进行个人补缴。