国庆节不放假怎么办?

国庆节不放假可投诉。依据《劳动法》,国庆节为法定假日,不放假且不支付加班费违法,劳动者有权向劳动监察部门投诉,否则权益受损。
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国庆节不放假,处理方式有投诉与仲裁。选择时,若希望快速解决且保留工作关系,可先投诉;若问题严重或协商无果,则申请劳动仲裁。
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国庆节不放假可维权。操作:1.与用人单位协商,要求放假或支付加班费;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,提交加班证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。

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