上个月提前半个多月辞职做到月底时间到了不结
黄山市刑事辩护律师
2025-04-19
辞职到期未结清工资，应先协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖延支付属违法行为。长期不处理，可能影响个人生活及权益保障。
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1. 协商：与老板沟通，明确工资支付时间，争取尽快解决。
2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察大队投诉，提供工作证明及工资拖欠证据。
3. 仲裁：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁以维权。
1. 协商：与老板沟通，明确工资支付时间，争取尽快解决。
2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察大队投诉，提供工作证明及工资拖欠证据。
3. 仲裁：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁以维权。
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