就是招聘平台给我打电话说招货车司机。然后让

针对您提到的不确定是否签署了电子合同的情况，首先，根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，有效的民事法律行为需基于真实意思表示。若您在签署电子合同时并不知晓合同内容，这可能影响合同的有效性。然而，《中华人民共和国电子签名法》第十四条也规定，可靠的电子签名与手写签名具有同等法律效力。因此，若您能证明签署时并不知情，且电子签名过程存在瑕疵，合同效力可能受质疑。建议先查看电子合同签署记录，并与招聘平台沟通，必要时咨询律师或诉诸法律。
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若您确实签署了合同但希望解除，可尝试以下途径：1.与招聘平台协商，看是否能达成解除合同的共识；2.查阅合同中关于解除条款的约定，若符合解除条件，可依据合同条款解除合同；3.若对方不同意，且合同无明确解除条款，可考虑向法院提起诉讼，请求解除合同并处理后续事宜，如退款等。
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从法律角度看，您可先尝试与招聘平台协商退款，明确表达退款意愿及理由。若协商无果，可收集相关证据，如通话记录、转账记录、合同（无论纸质或电子）等，向法院提起诉讼，要求返还5000元款项。同时，考虑咨询专业律师，了解具体诉讼流程及可能面临的风险，确保自身权益得到保护。