合同到期不续签员工申诉怎么写
黄山市刑事辩护律师
2025-04-16
合同到期不续签,员工可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位不续签应支付补偿金,若不支付,员工有权采取法律手段维权,避免经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签员工申诉,常见方式有调解、投诉、仲裁等。选择时应考虑效率与成本,优先尝试调解,无果后考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可申诉。具体操作:1. 尝试与单位协商,要求支付经济补偿;2. 协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动行政部门投诉或申请仲裁;4. 保留证据,如合同、工资单等,以备不时之需。
上一篇:贷款公司一般收多少服务费
下一篇:暂无 了