针对问题：超过法定退休年龄，未交社保，工伤
黄山市刑事辩护律师
2025-03-31
公司应依法赔偿工伤损失。依据《工伤保险条例》等，超龄未交社保员工工伤，若存在特殊劳动关系，可按工伤待遇赔偿；否则，通过民事赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为工伤认定或民事赔偿。若员工未享受养老待遇且与单位有特殊劳动关系，可申请工伤认定；若已享受养老待遇，则通过民事途径索赔。选择时需考虑员工实际情况和法律规定。
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