作为童工被公司无理由开除且未支付工资,如何

童工被无理由开除且欠薪,可寻求法律帮助。依据《劳动法》等,童工劳动权益受法律保护,公司行为违法。不及时处理,童工权益将持续受损,且公司可能逃避法律责任。
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童工被欠薪开除,应这样处理:1.收集工作证据,如工时记录、工资条等;2.向劳动监察大队投诉,提交证据材料;3.若投诉无果,联系媒体曝光,提供详细情况。
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童工被开除且欠薪,常见处理方式为投诉与曝光。应先向劳动监察大队投诉,若无效再考虑媒体曝光,以引入更广泛监督,确保问题得到解决。

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