说自己是长期工,然后只做两个月就走会拖欠工资

长期工只做两个月就走，若未支付工资则属拖欠。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响劳动者生活，损害其合法权益。
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长期工提前离职被拖欠工资，处理方式有申请支付令或投诉。选择时，可根据具体情况决定：若希望快速解决，可申请支付令；若需全面调查处理，可向劳动行政部门投诉。
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长期工离职被欠薪可这样处理：1. 申请支付令：向当地人民法院提出，需提供相关证据，法院审查后发出支付令。2. 向劳动行政部门投诉：阐述被拖欠工资情况，提交必要证据，由行政部门进行调查处理，确保工资得到支付。