逼其主动辞职，法律上允许吗？

不允许。公司逼员工主动辞职违法，可投诉。依据《劳动合同法》，公司若强迫员工辞职，员工有权向劳动局投诉，公司行为将受法律制裁。不及时处理，公司可能面临法律处罚，员工权益受损。
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常见处理方式是投诉或申请仲裁。遇到公司逼辞职情况，员工可向劳动局投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况，如公司违法行为严重，直接投诉；如需专业裁决，则申请仲裁。
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需分情况处理。1.若公司仅口头逼迫，员工可明确拒绝并保留证据。2.若公司以暴力、威胁手段逼迫，员工可立即向劳动局投诉。3.若逼迫造成员工损失，员工还可申请劳动仲裁，要求赔偿。4.情节严重者，员工可报警处理，追究公司法律责任。