单位关闭，员工补偿政策是怎样的？
黄山市刑事辩护律师
2025-04-04
单位关闭需支付员工补偿，标准依据工作年限。依据《劳动合同法》，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位关闭员工补偿方式有按年补偿、额外通知补偿及高薪限制补偿。选择方式需根据员工工作年限、通知情况及薪资水平决定。
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